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12/12/2016 - Street Racing - FORD
No dia 25 de novembro, foi realizado na Costa do Sauipe, o super Team Building Ford Street Racing, evento para toda a liderança da área de manufatura da planta de Camaçari. O evento, que reuniu mais de 300 líderes, foi realizado com o intuito de promover um grande alinhamento em relação às prioridades da organização para o ano de 2017 e também, como forma de impulsionar o engajamento dos colaboradores e garantir a perfeita mobilização em torno das principais prioridades e objetivos. Além dos aspectos de alinhamento, mobilização e engajamento, o evento contou com forte carga emocional. Conduzido pelo consultor e palestrante Scher Soares, o evento se caracterizou por uma forte abordagem de planejamento e execução com apelo para os temas de planejar bem e executar melhor ainda. Durante todo o dia, os participantes foram convidados a realizar um circuito com diversas atividades, além de participar das apresentações de report e check-point a respeito dos principais projetos. O evento contou com a atividade principal, uma corrida na qual os participantes foram divididos em 24 escuderias e foram convocados a montar carrinhos de corrida que pudessem transportar um passageiro para que depois pudessem competir em três baterias afim de chegar aos finalistas, que ao fim competiriam em uma bateria final que levaria ao grande vencedor. Enfatizando aspectos como disciplina e qualidade na execução dos projetos, os participantes precisaram seguir à risca o passo a passo do modelo que fora concebido para os carrinhos de corrida e acrescentar doses de inovação e criatividade em aspectos como carenagem e design para produzir carros que fossem ao mesmo tempo funcionais e com grande condição de competição e ao mesmo tempo muito bem elaborados e acabados. Ao final da grande corrida, que foi cercada de atividades como: cerimônia de entrega de medalhas e premiações, os participantes do team building puderam fazer um grande trabalho de construção de paralelos entre a execução da atividade e o seu trabalho dentro da organização no dia a dia, podendo extrair os conhecimentos necessários para que houvesse a devida transferência do aprendizado para atividade prática do trabalho.
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